為落實市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與合肥市建筑工程協(xié)會關(guān)于合肥市建設(shè)領(lǐng)域勞資專管員常態(tài)化開展培訓(xùn)工作要求，5月17日，第四期勞資專管員培訓(xùn)在合肥市建瓴城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校舉行。約200名學(xué)員參加培訓(xùn)，培訓(xùn)企業(yè)涵蓋全市范圍內(nèi)從事房屋、市政、交通、水利等建設(shè)工程施工企業(yè)。
合肥市勞動和社會保障監(jiān)察支隊支隊長作開班講話，合肥市建瓴城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人介紹了學(xué)校有關(guān)情況。合肥市根治辦、合肥市建筑市場監(jiān)督管理處派員擔(dān)任本次培訓(xùn)授課老師，本次培訓(xùn)宣貫了全省工程建設(shè)領(lǐng)域“安薪行動”，介紹了《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，同時結(jié)合實際案例講解了勞資專管員工作職責(zé)，培訓(xùn)活動結(jié)束后，隨即對所有參加培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行了考試考核。
截至目前，市根治辦與市建協(xié)已聯(lián)合舉辦四期勞資專管員培訓(xùn)活動，培訓(xùn)學(xué)員約800人，受到企業(yè)和學(xué)員廣泛好評。開展勞資專管員常態(tài)化培訓(xùn)，有利于加強(qiáng)勞資專管員隊伍建設(shè)，對于規(guī)范建設(shè)工程項目實名制管理，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益意義重大。
